东营网讯 今年以来，陈官镇统筹疫情防控和经济社会发展，认真落实党的组织路线，坚持以党建为引领，真抓实干、狠抓落实，不断深化组织建设，着力形成上下联动、执行有力的党组织体系。
陈官镇党委主动研究谋划制定“1945”党建工作思路，召开党委会议专题研究党建工作7次。镇党委主要领导带队开展调研11次，主持确定书记项目1项，建立支部工作联系点，专门围绕抓党建工作为全镇133名村干部讲党课1次，组织开展村书记述职评议，进一步压实责任。9名党委班子成员认真落实“一岗双责”，累计到联系点调研23次，解决实际问题18个。
以陈官镇委党校为平台，高质量开展党员教育培训。全年共开展培训12期，培训1566人次，先后迎接全省基层党校现场会及济南市、临沂市等地18批次现场观摩。镇党委部署开展党员冬训春训，列支7万元专项资金，安排2名专职人员组织实施。我镇作为镇街代表在全市今冬明春党员集中培训启动仪式上作了表态发言。
将党支部建设规范提升与“两个走进心里”有效融合，打造样板党支部10个，推选256名党员“街巷长”挂牌上岗，破解矛盾纠纷、环境整治等各类问题87件。抓好26个村确定的103项惠民实事和重点工程，其中张家村便民服务站作为县级示范点迎接了全市现场会观摩，并被市级作为示范点向省级推荐。对村级日常工作记录采取季度审核、即知即改的方式进行规范，年底由镇党建档案室统一存放管理。推进软弱涣散村集中整顿和巩固提升，镇党政班子成员到村调研指导22次，6个矛盾问题全部化解。
针对上年度述职点评和巡察“回头看”反馈的问题，陈官镇党委召开3次专题会议，逐条逐项推动10项整改任务落实。作为“一肩挑”市级试点镇，成立4个工作组，明确12个“标准动作”，在全市率先实现“一肩挑”比例100%，有关做法得到市委组织部主要领导签批。制定村书记专职化管理选拔办法，将9名村书记纳入专职化管理。实施“党建+产业”工程，23个村实现年集体收入10万元以上，占比88%。（记者 曹磊磊 通讯员 孙玉森 韩康）
