水质是生命，管理是根本；水质安全事关老百姓的大事。为保障“每一滴水都是承诺”的誓言落地兑现，近年来，鲁辰水务中区分公司秉承“以心净水、以水净心”的生产发展理念，将安全管理和水质提升绿色生产工作深度融合，在充分发挥党支部、班站骨干、创新工作小组的示范带头作用下，推动水质稳定提升，先后获得“中石化集团三基工作先进基层单位”、“山东省创新型班组”、“山东省工人先锋号””等多项荣誉称号。
随着气温逐步走低，保民用水无忧，用水安全成为耿井水务项目部头等重中之重的工作，尤其进入11月份冲刺阶段，他们紧紧围绕“民生工作无小事”、“水质提升强落地”一系列关乎水质安全的目标蓄力、发力，重点做好水务管理“三结合”文章，助力基础管理和现场管理水平不断提升。
强化冬防工作，做好供水服务。冬季引蓄和供送好水是中区分公司耿井水厂为民服务工作总任务，而气温走低对水质的影响，又是最突出的关键中的关键问题。为此，他们从讲责任、负责任，浓情制水、诚信做人的高度，研判冬季气温对水质的影响，实施工艺优化运行方案，坚定“出厂水水质始终低于国家1NTU标准”这一目标不动摇。
为确保目标完成，中区分公司以“冬季六防”为抓手，结合生产需要制定相应的冬防保温计划，层层分解落实工作任务，对生产设备、设施、工艺管线逐项落实到人，保证冬防保温工作全覆盖。各班站严格按照冬防保温工作要求，通过制定工作进度表逐一落实工作量，安排专人负责冬防保温工作进度。各班站结合以往冬季运行特点，集中力量对设备设施及安全管理等内容进行全面细致地排查，重点检查生产区域的管线、设备、阀门等关键部位，对裸露、破损的设备保温层进行全面保养、更换，尤其对露天的工艺管线等易冻部位进行细致检查，做到提前预防、不留死角、不留隐患，确保各项保温措施到位有效。
今年，耿井水厂提早安排，周密部署，制定了详细的《设备冬防保温工作安排和计划》，不断完善应急预案，他们组织人员深入生产厂区查找薄弱环节，对可能造成供水生产危害的因素进行全面分析预测，同时结合以往加氯、加药经验，提前预设一条备用加氯管线，防止冬季管线出现问题影响生产，保证了加氯工作的正常运转。为确保耿井水库大坝安全运行。耿井水源站克服班站人员少，工作量大等不利因素，组织在岗4名男工和1名女工，对坝体外坡的600余m2杂草进行清理，在西坝建起30米宽的防火带，为冬季水库防火工作增加了一条“安全带”。
与三基工作相结合，助力基层标准建设。自公司发布新的企业标准以来，中区分公司及时对照新标准要求，组织各班站宣贯学习，全面掌握新、旧标准的差异性。他们及时成立项目部考评小组，对照新标进一步细化水务考评细则，修订完善管理考核办法，逐项对标查找不足，完成第一轮自我考评。共查出现场问题38条，资料问题10条，设备管理问题4条，化验室资料及现场问题22条。并把存在问题、整改措施、整改责任人落实到个人，督促班站限期整改，为第二轮自我考评做好准备。
9月份开始，耿井水厂针对原水水质较差情况，及时调整净水剂投加量、加密工艺设施反冲频次，同时避开用水高峰期，利用下午或晚上组织人员清洗滤池，有效保障了出厂水质。南区污水厂根据冬季气温昼夜变化温差大和来水水质变化大特点，及时调整生化池运行模式，合理调整碳源投加点和投加量，在保证污水处理达标排放的前提下，污水经济运行管理水平显著提升。
与党建工作相结合，助力厂区绿色创建。中区分公司将绿色企业创建与党建工作相融合，发挥出党组织战斗堡垒和党员模范带头作用。耿井水厂紧紧围绕绿色企业创建工作，注重发挥“智慧水务”创新工作室优势，党员攻关小组在水厂外输泵房管线排气阀位置安装上排水管，圆满解决了排出水对排气阀及输水管线的腐蚀影响，营造出“清洁、高效、低碳、循环”绿色生产氛围。
“把每台设备当成工艺品”是耿井水厂绿色环保的工作理念，为恪守这种精益求精的工匠精神和忠于职守的责任意识，水厂充分发挥党员干部的先锋模范作用，根据岗位与职责的不同，先后划分了中控室党员责任区、化验岗党员责任区、泵房党员责任区等，明确党员责任区负责人与成员，鼓励党员干部将承诺、责任“上墙”，达到握指成拳的效果。
出厂水综合合格率为100%，管压合格率为100%，在线指标监测合格率为100%，三个百分之百是今年党员责任区带头课题攻关的写照。化验岗党员责任区成员发挥专业优势，将目光瞄准了水质标准之一的余氯值。他们在改进在线仪器精准度的同时，对不同季节的原水展开实验与分析，通过反复的积累与实验，总结出依据季节水质变化调整参数的加药曲线，在出厂水质已达到国标的基础上，实现了进一步提升。
供优质水是水厂的首要任务。近年来，耿井水厂大力支持员工立足绿色生产这一总任务，鼓励创新、提倡创新、推动创新，在水厂设立国强创新工作室，激发了员工科技创新的热情与活力。在党员责任区的带动下，《阀门定位器调试平台研制》、《氯瓶出气角阀紧急关闭系统研究》、《预臭氧水射器保护装置研制》员工创新成果层出不穷。
在瞄准绿色生产中，他们植绿、护绿、养绿，项目部利用主题党日活动这一形式，组织机关、基层20余名党员成立党员突击队，对责任区的绿化带进行刨树墩、清杂草、剪树枝和树木刷白等措施，绿化带呈现出一派焕然一新的景象，营造出“花园水厂”的舒适工作环境。
用心用情、无悔无憾。中区分公司将水务管理与安全、三基、党建工作紧密结合，把具体行动落实到冬防保温、标准化建设和绿色企业创建工作中，不断细化各项管理措施，强力推动执行落地，有效提高了安全、三基和党建工作质量，推动分公司水务管理工作再上新水平。（李彬 王卫海）
